Country: Honduras
Closing date: 15 Jan 2018
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección y así mismo administrar las herramientas y los procesos de desarrollo de personal como punto focal de soporte a la gestión de los generalistas con base en los procedimientos y políticas de la organización, que garanticen la atracción y retención de talento humano idóneo a fin de contribuir a la efectividad organizacional.
· Título de Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carreras relacionadas con procesos y gestión de personas.
· Manejo de Procesos de RRHH, con énfasis en reclutamiento y selección, conducción de procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal
· Aplicación de pruebas psicométricas, interpretación y análisis de resultados
· Estrategias Innovadoras de Atracción de Talento (Redes Sociales, Headhunters, Ferias de Empleo, etc.)
· Uso de redes sociales y otros medios para la publicación de oportunidades.
· 1 año de experiencia en puestos similares.
How to apply: